AI Fusion Partner

人材紹介・人材派遣会社

WhatsAppで一次選考する、人材紹介会社向けシステム

すべての候補者に返信し、求人ごとの質問を投げかけ、面接はリクルーターのカレンダーに予約済みの状態で入ります。

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  • Apex Property
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  • Romaninho

要点

AI Fusion Partner は、WhatsApp とつながった人材紹介・人材派遣会社向けのオーダーメイドの業務管理システムを作ります。エージェントが候補者に返信し、求人ごとの選考質問をして履歴書を受け取り、リクルーターのカレンダーから面接の時間枠を提案します。身分証、契約書、成約の請求書も同じ場所にまとまります。求人ごとの履歴書の振り分けは、個別に設計します。

更新日

もう追いかけなくていいこと

  • 求人を1件出すと数百件の応募が届き、基本条件を満たさないプロフィールの仕分けにチームが追われます。
  • 候補者が電話に出ない、または約束した面接に来ない。
  • 身分証、資格証明、ビザ、契約書を手作業で集め、必要なときに書類がそろっていません。

エージェントがお客様に返信する様子

候補者、火曜 20:40
例

こんにちは。Canggu のビーチクラブのレストランスーパーバイザーの求人を見ました。まだ募集していますか?

その間、業務システムでは

御社にも当てはまりますか?

エージェントに御社のことを教えてください。何を作れるかをお伝えし、本当にお役に立てそうなら打ち合わせを予約します。

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業務システムが代わりにやること

候補者がいつも使う場所で返信

1つまたは複数の WhatsApp 番号と、Webサイトのフォームが、候補者プロフィール付きで1つの統合受信箱に届きます。

すべての候補者に同じ選考を

エージェントが、その求人で重要なこと(勤務開始時期、語学、経験、希望給与)を質問します。誰も不合格にはしません。判断するのはリクルーターです。

面接をカレンダーに

エージェントがリクルーターの空き時間を提案し、面接は Google カレンダーと同期され、候補者のファイルにひも付きます。

求人ごとに履歴書を振り分け

届いた履歴書を求人ごとの条件と照らし合わせ、リクルーターは条件に合うプロフィールから着手できます。個別に設計します。

書類と契約書を再入力なしで

パスポートや身分証を読み取ってファイルに入力し、契約書は署名前のチェックリスト付きで作成します。

成約から請求まで管理

成約ごとに採用企業への請求書を発行。支払いが遅れれば段階的に催促し、別の表計算シートは必要ありません。

御社のために働くAIエージェント

打ち合わせから最初の機能の稼働まで

  1. 1

    最初の打ち合わせ

    応募がどう届き、候補者が成約に至るまで、今どのように進めているかを見せてください。

  2. 2

    現状分析

    リクルーターの時間がどこに消えているか。仕分け、催促、面接の無断欠席、書類の不備。そして後回しにできることは何か。

  3. 3

    まずは一次選考から

    共有の統合受信箱と WhatsApp の一次選考エージェントを、今のツールと並行して稼働させます。

  4. 4

    その後に残りを

    履歴書の振り分け、書類、契約書、成約の請求書発行。リクルーターの時間を空けるものを追加していきます。

人と直接話したい方へ

チームとの30分のビデオ通話を予約してください。作る価値があるものが分かります。

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よくある質問

すでに採用管理ソフトを使っています。置き換える必要がありますか?

必ずしもその必要はありません。現状分析で、今のツールでできることと足りないことを確認します。足りないのは WhatsApp での一次選考やフォローであることが多いです。システムはすべてをカバーすることも、その部分だけを担うこともできます。

エージェントが候補者を不合格にすることはありますか?

いいえ。質問をして、回答と履歴書を受け取り、候補者を選考パイプラインに登録します。判断するのはリクルーターで、会話の全文を確認できます。

大量の人材を送り出す派遣会社でも使えますか?

はい。人材派遣会社向けのシステムは、候補者の数、短期の案件、案件ごとに集める書類など、御社の進め方に合わせて作ります。範囲は現状分析で決めます。

候補者は自分の言語で書けますか?

はい。エージェントは候補者の言語で返信し、会話はリクルーター向けに翻訳できます。

WhatsApp グループで採用中の企業を見つけられますか?

不動産業界向けに開発・検証した営業開拓エージェントが、WhatsApp グループに投稿された依頼を見つけ、最初のメッセージの下書きを作ります。あなたの市場の採用ニーズに合わせて応用できます。

良い候補者は、最初に返信した会社に決まります。

あなたの会社について、エージェントに話してみてください。お役に立てそうなら、チームとの打ち合わせを予約します。

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