Recruitment- en uitzendbureaus
Software voor recruitmentbureaus die kandidaten voorselecteert via WhatsApp
Elke kandidaat krijgt een antwoord en de vragen voor de functie, en het gesprek staat gepland in de agenda van je recruiter.
Enkele bedrijven die ons vertrouwen
Kort gezegd
AI Fusion Partner bouwt software op maat voor recruitment- en uitzendbureaus, gekoppeld aan WhatsApp: een agent antwoordt kandidaten, stelt de selectievragen van elke functie, verzamelt het cv en stelt een tijdslot voor een gesprek voor in de agenda van de recruiter. Identiteitsdocumenten, contracten en facturen voor plaatsingen staan op dezelfde plek. Het sorteren van cv's per functie wordt op maat gebouwd.
Bijgewerkt op
Wat je niet meer hoeft na te jagen
- Eén vacature levert honderden sollicitaties op, en het team sorteert profielen die niet aan de basisvoorwaarden voldoen.
- Kandidaten nemen niet op, of komen niet opdagen voor het gesprek dat ze hadden toegezegd.
- Identiteitsbewijzen, diploma's, visa en contracten worden met de hand verzameld, en het dossier is nooit volledig wanneer het moet.
Zie hoe de agent je klant antwoordt
Hoi, ik zag jullie vacature voor een restaurantsupervisor bij een beach club in Canggu. Is die nog open?
Ondertussen, in je software
Klinkt dit als jouw bedrijf?
Beschrijf het aan de agent. Hij vertelt je wat we zouden bouwen en plant het gesprek in als er een echte case is.
Wat je software voor je doet
Kandidaten antwoorden waar ze al zitten
WhatsApp, op één of meer nummers, en de formulieren van je website komen samen in één inbox, met het profiel van de kandidaat erbij.
Dezelfde preselectie voor elke kandidaat
De agent vraagt wat telt voor de functie (beschikbaarheid, talen, ervaring, loonverwachting). Hij wijst niemand af: de recruiter beslist.
Gesprekken in de agenda
De agent stelt de vrije tijdsloten van de recruiter voor, en het gesprek wordt gesynchroniseerd met diens Google Calendar, gekoppeld aan het dossier van de kandidaat.
Cv's gesorteerd per functie
Binnenkomende cv's kunnen worden vergeleken met de criteria van elke functie, zodat recruiters beginnen met relevante profielen. Op maat gebouwd.
Documenten en contracten zonder overtypen
Paspoorten en identiteitskaarten worden gelezen om het dossier in te vullen, en het contract wordt opgesteld met een checklist voor de ondertekening.
Plaatsingen opgevolgd tot de factuur
Elke plaatsing wordt een factuur aan het klantbedrijf, die in stappen wordt opgevolgd als ze te laat betaald wordt, zonder aparte spreadsheet.
De agents die voor je werken
Van het gesprek tot je eerste module in gebruik
- 1
Een eerste gesprek
Laat ons zien hoe sollicitaties binnenkomen en hoe een kandidaat vandaag een plaatsing wordt.
- 2
Een diagnose
Waar de tijd van je recruiters naartoe gaat: sorteren, opvolgen, niet komen opdagen of onvolledige dossiers, en wat kan wachten.
- 3
Eerst de preselectie
De gedeelde inbox en de agent voor preselectie via WhatsApp, naast je huidige tools.
- 4
Dan de rest
Cv's sorteren, documenten, contracten, facturatie van plaatsingen: we voegen toe wat je recruiters tijd teruggeeft.
Liever met een mens praten?
Kies een videogesprek van 30 minuten met het team. Je weet daarna wat de moeite waard is om te bouwen.
Je vragen beantwoord
We gebruiken al recruitmentsoftware. Moeten we die vervangen?
Niet per se. Tijdens de diagnose bekijken we wat je huidige tool doet en wat ontbreekt, vaak de preselectie en opvolging via WhatsApp. De software kan alles dekken of alleen dat deel.
Kan de agent een kandidaat afwijzen?
Nee. Hij stelt de vragen, verzamelt de antwoorden en het cv, en zet de kandidaat in de pipeline. De beslissing blijft bij de recruiter, die het hele gesprek ziet.
Werkt het voor een uitzendbureau met grote volumes?
Ja, de software voor uitzendbureaus wordt gebouwd rond je manier van werken: aantal kandidaten, korte opdrachten, documenten die voor elke opdracht verzameld moeten worden. We bakenen dat af tijdens de diagnose.
Kunnen kandidaten in hun eigen taal schrijven?
Ja. De agent antwoordt in de taal van de kandidaat, en het gesprek kan voor de recruiter vertaald worden.
Kunnen we bedrijven vinden die mensen zoeken in WhatsApp-groepen?
Een prospectie-agent, gebouwd en getest in de vastgoedsector, spot vragen die in WhatsApp-groepen gepost worden en stelt een eerste bericht op. Hij kan worden aangepast aan wervingsbehoeften in jouw markt.
Verwante bedrijven
- OpleidingsorganisatieElke sessie bewaart haar oproepingen, aanwezigheden en evaluaties terwijl ze loopt, en cursisten en bedrijfsklanten worden opgevolgd zonder jou.
- Visum- en immigratiebureauTerugkerende vragen krijgen een antwoord, documenten belanden in het juiste dossier en elke vervaldatum geeft op tijd een herinnering.
- SchoonmaakbedrijfVervanging is in één keer geregeld, een betwist bezoek wordt beslecht met een foto, en de contractfacturen staan elke maand klaar.
De juiste kandidaat gaat met het eerste bureau dat antwoordt.
Beschrijf je bureau aan onze agent. Is er een echte match, dan plant hij je gesprek met het team in.