AI Fusion Partner

مكاتب التوظيف وشركات توريد العمالة

برنامج لمكاتب التوظيف يفرز المرشحين أوليًا عبر WhatsApp

كل مرشح يتلقى ردًا وأسئلة الوظيفة، وتصل المقابلة محجوزة في تقويم مسؤول التوظيف لديك.

اختر موعدًا
واجهة توضيحية، بيانات وهمية : مكاتب التوظيف وشركات توريد العمالة
واجهة توضيحية، بيانات وهمية

بعض الشركات التي تثق بنا

  • Apex Property
  • MOJO Bali
  • MS VIVA
  • Abdi Medicca
  • Horizon Trading
  • Naila Market
  • Romaninho

باختصار

تبني AI Fusion Partner برامج مخصصة لمكاتب التوظيف وشركات توريد العمالة، متصلة بـ WhatsApp: وكيل يردّ على المرشحين، ويطرح أسئلة الفرز الخاصة بكل وظيفة، ويجمع السيرة الذاتية، ويقترح موعد مقابلة في تقويم مسؤول التوظيف. وثائق الهوية والعقود وفواتير التعيينات في المكان نفسه. وفرز السير الذاتية حسب الوظيفة يُبنى حسب احتياجك.

آخر تحديث في

ما لن تضطر إلى ملاحقته بعد اليوم

  • إعلان وظيفة واحد يجلب مئات الطلبات، والفريق يفرز ملفات لا تستوفي المتطلبات الأساسية.
  • المرشحون لا يردّون على الهاتف، أو لا يحضرون المقابلة التي وافقوا عليها.
  • الهويات والشهادات والتأشيرات والعقود تُجمع يدويًا، والملف لا يكون مكتملًا أبدًا عند الحاجة إليه.

شاهد كيف يردّ الوكيل على عميلك

مرشح، الثلاثاء الساعة 20:40
مثال

مرحبًا، رأيت إعلانكم عن وظيفة مشرف مطعم في نادٍ شاطئي في Canggu. هل ما زالت متاحة؟

وفي الوقت نفسه، داخل برنامجك

هل يشبه هذا نشاطك التجاري؟

صِفه للوكيل. سيخبرك بما يمكننا بناؤه لك، ويحجز المكالمة إن كانت هناك حالة فعلية.

اختر موعدًا

ما يقوم به برنامجك نيابةً عنك

المرشحون يردّون حيث هم أصلًا

WhatsApp، على رقم واحد أو عدة أرقام، ونماذج موقعك تصل إلى صندوق وارد موحد، مع ملف المرشح.

الفرز نفسه لكل مرشح

يسأل الوكيل عمّا يهم الوظيفة (التوفر، اللغات، الخبرة، الراتب المتوقع). ولا يرفض أحدًا: القرار لمسؤول التوظيف.

المقابلات في التقويم

يقترح الوكيل المواعيد المتاحة لدى مسؤول التوظيف، وتتزامن المقابلة مع Google Calendar الخاص به، مرفقة بملف المرشح.

السير الذاتية مرتّبة حسب الوظيفة

يمكن مطابقة السير الذاتية الواردة مع معايير كل وظيفة، ليبدأ مسؤولو التوظيف بالملفات المناسبة. يُبنى حسب احتياجك.

المستندات والعقود دون إعادة كتابة

تُقرأ جوازات السفر وبطاقات الهوية لملء الملف، ويُصاغ العقد مع قائمة تحقق قبل التوقيع.

التعيينات متابَعة حتى الفاتورة

كل تعيين يتحول إلى فاتورة للشركة العميلة، تُتابَع على مراحل في حال التأخر، دون جدول بيانات منفصل.

من المكالمة الأولى إلى تشغيل أول وحدة

  1. 1

    مكالمة أولى

    أرِنا كيف تصل الطلبات اليوم، وكيف يتحول المرشح إلى تعيين.

  2. 2

    تشخيص

    أين يذهب وقت مسؤولي التوظيف لديك: الفرز، المتابعة، الغياب عن المقابلات أو الملفات الناقصة، وما يمكن أن ينتظر.

  3. 3

    الفرز الأولي أولًا

    صندوق الوارد المشترك ووكيل الفرز الأولي عبر WhatsApp، يعملان إلى جانب أدواتك الحالية.

  4. 4

    ثم الباقي

    فرز السير الذاتية، المستندات، العقود، فوترة التعيينات: نضيف ما يحرّر وقت مسؤولي التوظيف لديك.

تفضّل الحديث مع شخص؟

اختر مكالمة فيديو مدتها 30 دقيقة مع الفريق. ستخرج منها وأنت تعرف ما يستحق البناء.

اختر موعدًا

إجابات عن أسئلتك

نستخدم بالفعل برنامج توظيف. هل علينا استبداله؟

ليس بالضرورة. خلال التشخيص ننظر في ما تفعله أداتك الحالية وما ينقصها، وغالبًا ما يكون الفرز الأولي عبر WhatsApp والمتابعة. يمكن للبرنامج أن يغطي كل شيء أو هذا الجزء فقط.

هل يمكن للوكيل رفض مرشح؟

لا. يطرح الأسئلة، ويجمع الإجابات والسيرة الذاتية، ويضع المرشح في مسار التوظيف. ويبقى القرار لمسؤول التوظيف، الذي يرى المحادثة كاملة.

هل يناسب شركة توريد عمالة تتعامل مع أعداد كبيرة؟

نعم، برنامج شركات توريد العمالة يُبنى حول طريقة عملك: عدد المرشحين، المهام القصيرة، المستندات المطلوب جمعها قبل كل مهمة. نحدد نطاقه خلال التشخيص.

هل يمكن للمرشحين الكتابة بلغتهم؟

نعم. يردّ الوكيل بلغة المرشح، ويمكن ترجمة المحادثة لمسؤول التوظيف.

هل يمكننا إيجاد شركات توظّف في مجموعات WhatsApp؟

وكيل للبحث عن العملاء، بُني واختُبر في قطاع العقارات، يرصد الطلبات المنشورة في مجموعات WhatsApp ويصيغ رسالة أولى. ويمكن تكييفه مع احتياجات التوظيف في سوقك.

المرشح المناسب يذهب إلى أول مكتب يردّ عليه.

صف مكتبك لوكيلنا. إذا كان هناك توافق حقيقي، يحجز لك مكالمة مع الفريق.

اختر موعدًا