บริษัทจัดหางานและเอเจนซีจัดหาพนักงาน
ซอฟต์แวร์บริษัทจัดหางาน ที่คัดกรองผู้สมัครผ่าน WhatsApp
ผู้สมัครทุกคนได้รับคำตอบและคำถามของตำแหน่งนั้น ส่วนนัดสัมภาษณ์ก็ลงในปฏิทินของรีครูทเตอร์เรียบร้อย
ส่วนหนึ่งของธุรกิจที่ไว้วางใจเรา
สรุปสั้น ๆ
AI Fusion Partner สร้างซอฟต์แวร์สั่งทำสำหรับบริษัทจัดหางานและเอเจนซีจัดหาพนักงาน เชื่อมกับ WhatsApp: เอเจนต์ตอบผู้สมัคร ถามคำถามคัดกรองของแต่ละตำแหน่ง รับ CV และเสนอช่วงเวลาสัมภาษณ์จากปฏิทินของรีครูทเตอร์ เอกสารประจำตัว สัญญา และใบแจ้งหนี้ค่าจัดหาอยู่รวมที่เดียวกัน ส่วนการคัดแยก CV ตามตำแหน่งสร้างตามความต้องการของคุณ
อัปเดตเมื่อ
เรื่องที่คุณไม่ต้องตามเองอีกต่อไป
- ประกาศงานหนึ่งตำแหน่งมีใบสมัครเข้ามาหลายร้อยใบ และทีมต้องคัดโปรไฟล์ที่ไม่ผ่านคุณสมบัติพื้นฐานออกเอง
- ผู้สมัครไม่รับสาย หรือไม่มาตามนัดสัมภาษณ์ที่ตกลงกันไว้
- บัตรประชาชน ใบรับรอง วีซ่า และสัญญา ต้องตามเก็บด้วยมือ และแฟ้มไม่เคยครบในตอนที่ต้องใช้
ดูเอเจนต์ตอบลูกค้าของคุณ
สวัสดี เห็นประกาศรับหัวหน้างานร้านอาหารที่บีชคลับใน Canggu ยังเปิดรับอยู่ไหม
ในขณะเดียวกัน ในซอฟต์แวร์ของคุณ
ฟังดูเหมือนธุรกิจของคุณไหม
เล่าให้เอเจนต์ฟัง แล้วเอเจนต์จะบอกว่าเราจะสร้างอะไรให้ และนัดคุยให้ถ้ามีโจทย์ที่ทำได้จริง
สิ่งที่ซอฟต์แวร์ทำแทนคุณ
ผู้สมัครตอบผ่านช่องทางที่ใช้อยู่แล้ว
WhatsApp ไม่ว่าจะหนึ่งหรือหลายเบอร์ รวมถึงแบบฟอร์มบนเว็บไซต์ของคุณ เข้ามาที่กล่องข้อความรวมเดียว พร้อมโปรไฟล์ผู้สมัคร
คัดกรองแบบเดียวกันกับผู้สมัครทุกคน
เอเจนต์ถามเรื่องสำคัญของตำแหน่งนั้น (วันที่เริ่มงานได้ ภาษา ประสบการณ์ เงินเดือนที่คาดหวัง) โดยไม่ปฏิเสธใคร รีครูทเตอร์เป็นผู้ตัดสินใจ
นัดสัมภาษณ์ลงปฏิทิน
เอเจนต์เสนอช่วงเวลาว่างของรีครูทเตอร์ และนัดสัมภาษณ์ซิงก์กับ Google Calendar ของเขา พร้อมผูกกับแฟ้มผู้สมัคร
คัดแยก CV ตามตำแหน่ง
CV ที่เข้ามาจับคู่กับเกณฑ์ของแต่ละตำแหน่งได้ รีครูทเตอร์จึงเริ่มจากโปรไฟล์ที่ตรงก่อน สร้างตามความต้องการของคุณ
เอกสารและสัญญาโดยไม่ต้องพิมพ์ซ้ำ
ระบบอ่านหนังสือเดินทางและบัตรประชาชนเพื่อกรอกแฟ้มให้ และร่างสัญญาพร้อมเช็กลิสต์ก่อนเซ็น
ติดตามการจัดหาจนถึงใบแจ้งหนี้
การจัดหาแต่ละครั้งกลายเป็นใบแจ้งหนี้ถึงบริษัทลูกค้า และติดตามเป็นขั้น ๆ หากชำระล่าช้า โดยไม่ต้องมีสเปรดชีตแยก
เอเจนต์ที่ทำงานให้คุณ
จากการคุยครั้งแรก สู่โมดูลแรกที่ใช้งานจริง
- 1
คุยกันครั้งแรก
เล่าให้เราฟังว่าใบสมัครเข้ามาอย่างไร และตอนนี้ผู้สมัครคนหนึ่งกลายเป็นการจัดหาสำเร็จได้อย่างไร
- 2
วิเคราะห์ปัญหา
เวลาของรีครูทเตอร์หายไปตรงไหน: การคัดแยก การตาม การไม่มาตามนัด หรือแฟ้มที่ไม่ครบ และอะไรที่รอได้
- 3
เริ่มจากการคัดกรองเบื้องต้น
กล่องข้อความรวมและเอเจนต์คัดกรองผ่าน WhatsApp ทำงานคู่ขนานไปกับเครื่องมือที่คุณใช้อยู่
- 4
จากนั้นส่วนที่เหลือ
การคัดแยก CV เอกสาร สัญญา การออกใบแจ้งหนี้ค่าจัดหา: เราเพิ่มสิ่งที่ช่วยให้รีครูทเตอร์มีเวลามากขึ้น
อยากคุยกับคนจริง ๆ มากกว่า?
เลือกวิดีโอคอล 30 นาทีกับทีมงาน คุยจบแล้วคุณจะรู้ว่าอะไรคุ้มค่าที่จะสร้าง
คำถามที่พบบ่อย
เราใช้ซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรอยู่แล้ว ต้องเปลี่ยนไหม
ไม่จำเป็น ระหว่างการวิเคราะห์ปัญหา เราดูว่าเครื่องมือปัจจุบันทำอะไรได้และขาดอะไร ซึ่งส่วนใหญ่คือการคัดกรองและติดตามผ่าน WhatsApp ซอฟต์แวร์จะครอบคลุมทั้งหมดหรือเฉพาะส่วนนั้นก็ได้
เอเจนต์ปฏิเสธผู้สมัครได้ไหม
ไม่ได้ เอเจนต์ถามคำถาม เก็บคำตอบและ CV แล้วจัดผู้สมัครเข้าไปในไปป์ไลน์ การตัดสินใจยังเป็นของรีครูทเตอร์ ซึ่งเห็นบทสนทนาทั้งหมด
ใช้กับเอเจนซีจัดหาพนักงานที่จัดคนจำนวนมากได้ไหม
ได้ ซอฟต์แวร์สำหรับเอเจนซีจัดหาพนักงานสร้างตามวิธีทำงานของคุณ: จำนวนผู้สมัคร งานระยะสั้น และเอกสารที่ต้องเก็บก่อนเริ่มงานแต่ละครั้ง เรากำหนดขอบเขตกันระหว่างการวิเคราะห์ปัญหา
ผู้สมัครเขียนเป็นภาษาของตัวเองได้ไหม
ได้ เอเจนต์ตอบเป็นภาษาของผู้สมัคร และแปลบทสนทนาให้รีครูทเตอร์อ่านได้
เราหาบริษัทที่กำลังรับคนจากกลุ่ม WhatsApp ได้ไหม
เอเจนต์หาลูกค้าที่สร้างและทดสอบในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จับคำขอที่โพสต์ในกลุ่ม WhatsApp และร่างข้อความแรกให้ ปรับใช้กับความต้องการจ้างงานในตลาดของคุณได้
ธุรกิจที่ใกล้เคียงกัน
- สถาบันฝึกอบรมทุกรอบอบรมจัดเก็บหนังสือแจ้งรายละเอียด ใบเช็กชื่อ และแบบประเมินไปพร้อมกับการอบรม ส่วนผู้เรียนและลูกค้าองค์กรก็ได้รับการติดตามโดยที่คุณไม่ต้องทำเอง
- เอเจนซีวีซ่าและตรวจคนเข้าเมืองคำถามซ้ำ ๆ ได้รับคำตอบ เอกสารเข้าแฟ้มที่ถูกต้อง และทุกวันหมดอายุจะมีการแจ้งเตือนก่อนถึงกำหนด
- บริษัททำความสะอาดหาคนแทนได้ในขั้นตอนเดียว งานที่ถูกโต้แย้งจบได้ด้วยรูปถ่าย และใบแจ้งหนี้ตามสัญญาเตรียมไว้ให้ทุกเดือน
ผู้สมัครที่ใช่ไปกับเอเจนซีแรกที่ตอบกลับ
เล่าเรื่องเอเจนซีของคุณให้เอเจนต์ของเราฟัง หากเหมาะกันจริง เอเจนต์จะนัดเวลาคุยกับทีมให้คุณ